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当好“娘家人”唱响工会“好声音”

?——西峰区工会工作纪实
2018-05-01 07:24:21 来源:陇东报 作者:耿洋洋 编辑:王小平 点击:

维护职工合法权益、做好职工普惠服务、组织开展劳动竞赛和技术创新、发展壮大会员队伍……西峰区总工会始终以“干在实处、走在前列”为目标,以“十大行动”和“四大品牌”活动为抓手,创建“规范化乡镇工会”“模范职工之家”“劳模创新工作室”等各类示范点,构建起了上下联动、齐抓共管、共建共创、红利共享的工会工作格局。

“基地+行动”助力经济发展

西峰区妇幼保健院护士王瑛,通过参加由西峰区总工会举办的卫生应急技能竞赛,对卫生应急有了更深刻的认知,提高了她应对突发事件和医疗救治的工作能力,也提升了她与搭档之间的默契。王瑛说:“以后,如果在室外遇到患有突发性疾病的病人,我就能对病人实施简单抢救,帮助病人渡过难关了。”

西峰区总工会开展了思想引领、陇东工匠、劳模引领等“十大行动”,组织10多户非公企业开展主题劳动竞赛活动,举办中医药保健、卫生应急等技能竞赛,开展“陇原工匠”“陇东工匠”推荐评选宣传活动,开展“中国梦·劳动美”主题教育活动,录制“劳模风采、劳动光荣”专题节目,大力提升职工劳动技能水平和创新创业能力,引导职工在地方发展中发光发热。

同时,坚持“哪里有职工,那里就有工会组织”的原则,将工会组织“触角”持续向村组、社区、小微企业延伸,深入开展“广普查、深组建、全覆盖”行动,加快企业职工入会和机关企事业单位工会规范工作;把农民工群体作为发展会员、建立工会组织的新领域,在全区建立起了横向到边、纵向到底的基层工会组织体系。

“引领+维权”提高职工幸福感

开展素质拓展训练,提高职工团队协作精神;举行职工篮球联赛,丰富职工精神文化生活;举办干部能力提升培训班,提高干部思想政治素质和业务能力水平……

工会是企业和职工的“桥梁”。2017年,西峰区总工会对机关、企事业单位职工开展健康体检,为全区85%以上职工建立了健康档案;创新形式,举办“舞动西峰”“写家书·传亲情”、职工运动会等文艺活动,开展“三八”女职工维权、“安全生产月”等宣传活动,发放宣传资料,提升职工参与度。以“职工书屋”建设为支撑,构建职工文化学习平台,开展“学、争、创”活动,举办工会干部能力提升培训班,多管齐下提高工会干部的思想政治素质和业务能力水平,增强工会团队的凝聚力。

西峰区总工会以服务发展大局为目标,积极发挥示范引领作用,立足“党政所需、群众所盼、工会所能”,通过制定服务职工工作清单,率先在全市打造了覆盖广泛、快捷高效的普惠型工会服务体系,使全区广大职工均等享受工会组织的红利和服务。

“帮扶+服务”排忧解难惠民生

3月中旬,下岗职工白富恩急急忙忙走进西峰区总工会办公室,抱着最后一丝希望,找到了女职工的“娘家人”。两年前,白富恩的妻子被查出患有淋巴癌,花光了家中所有积蓄,眼看着妻子再次化疗的时间临近,却苦于没有钱,区总工会了解情况后,以5000元的大病救助资金对白富恩进行了帮助,解了他的燃眉之急。

西峰区总工会聚焦困难职工群体的生产生活问题,坚持节日帮扶与日常帮扶、工会帮扶与社会帮扶相结合,建立长效帮扶机制,争取社会多元化帮扶,建立困难职工电子档案467户、农民工档案168份、临时救助档案82份,实现了困难职工档案信息化、动态管理。

同时,持续实施“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”帮扶活动,唱响工会特色帮扶品牌,救助困难职工466名,发放慰问金37.28万元。“春送岗位”举办“就业创业援助月”专场招聘会,解决了职工就业655人;“夏送清凉”慰问生产、建设一线和户外工作者864余人,发放价值6.54万元的防暑降温用品;“金秋助学”救助困难职工、农民工子女154人,发放救助金30.8万元;“冬送温暖”筹措资金7.7万元,为77名优秀职工和劳模进行免费体检。同时,开展家政服务培训,使105名下岗职工取得职业资格鉴定证书;联合区环卫局建设环卫工人“爱心驿站”20处,配备微波炉、饭桌、饮水机等设施,让职工增强了创业、再就业能力,感受到了“家”的温暖。